Supervision


Psychohygiene, Gesundheitsförderung und Leistungserhalt oder sogar -steigerung durch betrachten des Ganzen aus einer anderen Perspektive. 

 

Ein Team, egal in welchem Bereich, kann nur so gut arbeiten wie es auch zusammen arbeitet. Deswegen ist es sinnvoll in regelmäßigen Abständen im Team zu besprechen was es gerade für Themen gibt. Themen wie Konflikte, Stress oder besonders belastende Situationen können die Stimmung im Team negativ beeinflussen. Ist die Stimmung im Team negativ wirkt sich dies auf die Arbeitsleistung und aber auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter aus.

 

Gemeinsam und individuell reflektieren wir was bei der Arbeit passiert. Wir reden über alle Themen die für die Arbeit relevant sind. Ganz konkret kommt zur Sprache was gerade Probleme bereitet oder belastet.